Passive Bewerber – Die große Chance für euer Unternehmen

Um effektiv hochqualifizierte Mitarbeiter für euer Unternehmen zu gewinnen, bedarf es heute mehr als eine einfache Stellenanzeige, denn die besten Kandidaten werden dadurch in den meisten Fällen gar nicht erst erreicht. Wir verraten Dir, wie diese Kandidaten, auch passive Bewerber genannt, zu echten Fans eures Unternehmens und in aktive Bewerber für eure angebotene Stelle verwandelt werden können.

Personalmarketing

Personalmarketing ist wichtiger denn je. Der Fachkräftemangel erschwert in fast jeder Branche die Suche nach geeigneten Mitarbeitern. Wir zeigen Dir daher sieben Maßnahmen, mit denen ihr euer Employer Branding stärken könnt und damit auch eure Bewerbersituation verbessert.